Chhattisgarh Collector Full List 2026: 33 में 12 जिलों की कमान महिला IAS के हाथों में

Chhattisgarh Collector Full List 2026: छत्तीसगढ़ में हाल ही में हुए प्रशासनिक फेरबदल के बाद जिला प्रशासन में महिला नेतृत्व की तस्वीर और मजबूत हुई है। 18 अगस्त 2026 को जारी तबादला सूची के बाद प्रदेश के कुल 33 जिलों में से 12 जिलों की जिम्मेदारी महिला IAS अधिकारियों के पास है।

कलेक्टर किसी भी जिले में सरकार और प्रशासन के बीच सबसे महत्वपूर्ण कड़ी होती हैं। ऐसे में इतने बड़े स्तर पर महिला अधिकारियों को जिला कलेक्टर की जिम्मेदारी मिलना प्रशासनिक नेतृत्व में महिलाओं की बढ़ती भूमिका को दिखाता है।

मुख्यमंत्री विष्णुदेव साय के नेतृत्व वाली सरकार की ओर से महिला सशक्तिकरण पर लगातार जोर दिया जाता रहा है। अब जिला प्रशासन में भी महिला अधिकारियों को महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां मिलने से सरकार के महिला नेतृत्व पर भरोसे की तस्वीर सामने आई है।

जयश्री जैन बनीं सक्ती की नई कलेक्टर

18 अगस्त को हुए प्रशासनिक फेरबदल में कई जिलों के कलेक्टर बदले गए। इसी सूची में 2016 बैच की IAS अधिकारी जयश्री जैन को सक्ती जिले का कलेक्टर बनाया गया है।

इसके अलावा मोहला-मानपुर-अंबागढ़ चौकी की कलेक्टर तुलिका प्रजापति को अब कबीरधाम जिले की जिम्मेदारी दी गई है। वहीं खेल एवं युवा कल्याण विभाग की संचालक तनुजा सलाम को मोहला-मानपुर-अंबागढ़ चौकी का नया कलेक्टर नियुक्त किया गया है।

इन बदलावों से साफ है कि प्रशासनिक जिम्मेदारियां देते समय अधिकारियों के अनुभव, क्षमता और कार्यकुशलता को प्राथमिकता दी गई है।

इन 12 जिलों में महिला IAS कलेक्टर

वर्तमान में छत्तीसगढ़ के जिन 12 जिलों में महिला IAS अधिकारी कलेक्टर की जिम्मेदारी संभाल रही हैं, उनमें शामिल हैं-

• कोंडागांव – नूपुर राशि पन्ना
• बेमेतरा – प्रतिष्ठा ममगई
• नारायणपुर – नम्रता जैन
• बालोद – दिव्या मिश्रा
• सूरजपुर – रेना जमील
• सक्ती – जयश्री जैन
• कबीरधाम – तुलिका प्रजापति
• मोहला-मानपुर-अंबागढ़ चौकी – तनुजा सलाम
• सारंगढ़-बिलाईगढ़ – पद्मिनी भोई साहू
• बलरामपुर-रामानुजगंज – चंदन संजय त्रिपाठी
• मनेन्द्रगढ़-चिरमिरी-भरतपुर – संतंन देवी जांगड़े
• कोरिया – रोक्तिमा यादव

कलेक्टर की जिम्मेदारी क्यों होती है अहम?

किसी भी जिले में कलेक्टर की भूमिका बेहद महत्वपूर्ण होती है। जिले में सरकार की योजनाओं को जमीन तक पहुंचाने से लेकर विकास कार्यों की निगरानी, राजस्व प्रशासन, कानून-व्यवस्था, शिक्षा, स्वास्थ्य और महिला एवं बाल विकास जैसे कई महत्वपूर्ण क्षेत्रों की जिम्मेदारी जिला प्रशासन के पास होती है।

ऐसे में महिला IAS अधिकारियों को इन जिलों की कमान मिलना केवल एक प्रशासनिक नियुक्ति नहीं, बल्कि नेतृत्व के स्तर पर महिलाओं की बढ़ती भागीदारी का भी संकेत माना जा सकता है।

महिला नेतृत्व को मिल रहा बढ़ावा

छत्तीसगढ़ में महिला सशक्तिकरण को लेकर सरकार की कई योजनाएं पहले से संचालित हैं। महिलाओं को आर्थिक रूप से मजबूत बनाने के साथ-साथ प्रशासन और निर्णय लेने की प्रक्रिया में भी उनकी भागीदारी बढ़ाना महत्वपूर्ण माना जाता है।

प्रदेश के 33 जिलों में से 12 जिलों की कमान महिला अधिकारियों के हाथों में होना इसी बदलती तस्वीर को सामने रखता है। ये अधिकारी अलग-अलग क्षेत्रों और प्रशासनिक चुनौतियों वाले जिलों में सरकार की योजनाओं को लागू करने और विकास कार्यों की निगरानी की जिम्मेदारी निभा रही हैं।

प्रशासनिक फेरबदल के बाद बदली जिला प्रशासन की तस्वीर

18 अगस्त के प्रशासनिक फेरबदल के बाद कई जिलों में नए कलेक्टरों की नियुक्ति हुई है। इस बदलाव के साथ महिला IAS अधिकारियों की जिम्मेदारियां भी बढ़ी हैं।

अब इन अधिकारियों के सामने अपने-अपने जिलों में विकास योजनाओं को गति देने, आम लोगों की समस्याओं का समाधान करने और प्रशासन को अधिक प्रभावी बनाने की चुनौती होगी।

छत्तीसगढ़ के 33 जिलों में 12 जिलों की कमान महिला IAS अधिकारियों के हाथों में होना प्रदेश के प्रशासनिक ढांचे में महिला नेतृत्व की मजबूत मौजूदगी को दर्शाता है। आने वाले समय में इन अधिकारियों के कामकाज और उनके फैसलों पर पूरे प्रदेश की नजर रहेगी।