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छत्तीसगढ़ के Baloda Bazar जिले में महिलाओं को आत्मनिर्भर बनाने के उद्देश्य से चलाई जा रही Mahila Sashaktikaran Yojana अब सवालों के घेरे में आ गई है। इस योजना के तहत सहकारी उचित मूल्य दुकानों (राशन दुकानों) का संचालन महिला स्व-सहायता समूहों को सौंपा गया था, ताकि महिलाओं को रोजगार मिले और वे आर्थिक रूप से सशक्त बन सकें। हालांकि, जमीनी स्तर पर सामने आ रही तस्वीर इस योजना के उद्देश्य से बिल्कुल अलग दिखाई दे रही है, जिससे इसके प्रभाव और क्रियान्वयन पर गंभीर प्रश्न खड़े हो रहे हैं। योजना का उद्देश्य और वास्तविकता में अंतर Mahila Sashaktikaran Yojana का मकसद महिलाओं को रोजगार देना और उन्हें समाज में आत्मनिर्भर बनाना है। इस योजना के तहत महिलाओं को राशन दुकानों का संचालन सौंपा गया, जिससे वे खुद आर्थिक गतिविधियों में शामिल हो सकें। लेकिन कई गांवों से मिल रही जानकारी के अनुसार, इन दुकानों का वास्तविक संचालन पुरुषों द्वारा किया जा रहा है। महिलाओं के नाम पर लाइसेंस होने के बावजूद, रोजमर्रा के काम जैसे राशन वितरण, स्टॉक एंट्री, रजिस्टर मेंटेन करना और अन्य प्रशासनिक कार्य पुरुष संभाल रहे हैं। महिलाओं की सीमित भागीदारी इस स्थिति का सबसे बड़ा असर महिलाओं की भूमिका पर पड़ रहा है। जिन महिलाओं को Mahila Sashaktikaran Yojana के माध्यम से सशक्त बनाया जाना था, वे केवल नाम मात्र की जिम्मेदारी निभाती नजर आ रही हैं। विशेषज्ञों का कहना है कि यदि महिलाओं को वास्तविक अधिकार और जिम्मेदारी नहीं दी जाएगी, तो Mahila Sashaktikaran Yojana अपने लक्ष्य को हासिल नहीं कर पाएगी। महिलाओं को केवल कागजों पर जिम्मेदारी देना और असल काम किसी और से करवाना, योजना की मूल भावना के खिलाफ है। योजना के उद्देश्य पर उठ रहे सवाल जब किसी योजना का क्रियान्वयन सही तरीके से नहीं होता, तो उसका उद्देश्य भी कमजोर पड़ जाता है। यहां भी यही स्थिति देखने को मिल रही है। स्थानीय स्तर पर यह चर्चा है कि कई जगहों पर पुरुष ही पूरी व्यवस्था को नियंत्रित कर रहे हैं, जबकि महिलाएं केवल औपचारिक रूप से जुड़ी हुई हैं। इससे यह सवाल उठता है कि क्या Mahila Sashaktikaran Yojana वास्तव में महिलाओं को सशक्त बना पा रही है या फिर यह सिर्फ कागजों तक ही सीमित रह गई है। प्रशासन ने लिया संज्ञान मामले के सामने आने के बाद प्रशासन ने इसे गंभीरता से लिया है। अधिकारियों ने संकेत दिए हैं कि जल्द ही स्पष्ट दिशा-निर्देश जारी किए जाएंगे, ताकि योजना का सही तरीके से पालन सुनिश्चित किया जा सके। प्रशासन का कहना है कि उचित मूल्य दुकानों का संचालन केवल महिला स्व-सहायता समूहों द्वारा ही किया जाना चाहिए और इसमें किसी भी प्रकार की अनियमितता बर्दाश्त नहीं की जाएगी। READ MORE : क्या आपकी नौकरी भी छीन लेगा AI ? जानिए कौन सी जॉब्स हैं सबसे ज्यादा सुरक्षित नियमों के उल्लंघन पर कार्रवाई संभव प्रशासन ने यह भी स्पष्ट किया है कि यदि किसी समूह द्वारा नियमों का उल्लंघन किया जाता है, तो उसके खिलाफ सख्त कार्रवाई की जाएगी। इसमें लाइसेंस रद्द करना, समूह को हटाना या अन्य प्रशासनिक कदम शामिल हो सकते हैं। अधिकारियों का मानना है कि सख्ती के बिना इस तरह की समस्याओं को दूर करना मुश्किल होगा। क्या कागजों तक सीमित रह जाएगी योजना? इस पूरे मामले ने एक बड़ा सवाल खड़ा कर दिया है—क्या Mahila Sashaktikaran Yojana केवल कागजों तक ही सीमित रह जाएगी? अगर जमीनी स्तर पर सुधार नहीं होता और महिलाओं को वास्तविक अधिकार नहीं मिलता, तो इस योजना का प्रभाव सीमित ही रहेगा। विशेषज्ञों का कहना है कि प्रशासन को केवल आदेश जारी करने तक सीमित नहीं रहना चाहिए, बल्कि नियमित निगरानी और मूल्यांकन भी जरूरी है। सुधार के लिए जरूरी कदम Mahila Sashaktikaran Yojana को सफल बनाने के लिए कुछ महत्वपूर्ण कदम उठाए जा सकते हैं: महिला समूहों को प्रशिक्षण और मार्गदर्शन देना नियमित निरीक्षण और निगरानी बढ़ाना महिलाओं को स्वतंत्र निर्णय लेने का अधिकार देना शिकायत निवारण प्रणाली को मजबूत करना इन उपायों से Mahila Sashaktikaran Yojana को अधिक प्रभावी बनाया जा सकता है।

Mahila Swasahayata Samuh

“कागजों में महिलाएं, जमीनी हकीकत में पुरुष” महिला सशक्तिकरण योजना पर उठे सवाल

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